Chade-Meng Tan : Kendini İçinde Ara

Google’da verimliliği, yaratıcılığı ve mutluluğu artıran iş ve yaşam kursu

Shirli Ender Büyükbay

Her kitap bir dünyadır. Roman olsun, gerçek hikâye üzerine kurgu olsun veya otobiyografi olsun, sayfaların içine daldınız mı başka diyarlara gider dünyanız değişir. Bu kitap başka! Okuduğunuzda dünyanızın değişmesinden çok, bu dünyadaki siz değişecek! Ne mi? Hayata bakış açınız, olayları algılama şekliniz ve karar verme biçimleriniz farklılaşacak; olaylar karşısında farklı alternatifleri görebilme, değerlendirme ve yeri gelince yaratabilme yetiniz -yani yaratıcılığınız artacak; olguları net görebilmeniz keskin, sağlam ve hedefinize hizmet edecek seçim ve kararlar almanızı sağlayacak; bu sayede daha verimli, daha yaratıcı, daha kararlı, daha net görüşlü ve daha mutlu bir siz var olacak! Bunları kim istemez?

Kendini İçinde Ara, aslında 2007’den beri Google’da uygulanmakta olan bir Liderlik programının kaleme alınmış hikayesini anlatıyor. Programın çıkış amacını, böyle bir programa neden ihtiyaç duyulduğunu, hangi yöntemler kullanılarak kurgulandığını, kimlerin -paydaşlar, uzmanlar, yöneticiler, katılımcılar, vb.- dahil olduğunu, programın uygulama biçimini, bizzat programın içeriği ve uygulama tekniğini ve en sonunda da eğitim programı sayesinde elde edilen sonuçlarını, en ince ayrıntısıyla paylaşıyor bu kitap.

Çok fazla detay vermeyeceğim, ama… Bir düşünün, dünyanın neredeyse her kesiminden insanların izlediği bir şirket; iş verenlerden çalışanlara, teknoloji programcılarından kullanıcılarına, işletmecilerden yatırımcılara, yaşlısından gencine, herkesin dikkat ve ilgileri efsane şirket Google üzerinde… İşe alım süreçleri ve çalışma şartları filmlere hikaye oldu; çalışanların mutluluğunu ve verimliliğini sağlayacak haklar veya olanaklar konu oldu… Ve şimdi tüm bunları nasıl yaptıklarının hikayesini paylaşıyor yazar, Chade-Meng Tan.

Aslında bu program, mühendis olan tüm Google çalışanlarının ihtiyacını -dolayısıyla kurumun ihtiyacını- karşılamaya yönelik başlatıldı. Sol beyinlerinin (yani IQ’ları) tavan olduğu ama sağ beyinlerinin (yani EQ’ları) tabanda kaldığı sosyal olan bir çalışma ortamında, bireysel başarı ve hedef tutturma mükemmel işlerken, bireylerde takım çalışması, uyumluluk, çatışma yönetimi, liderlik, kendini yöneten takımlar, vb. yetkinlik ve becerilerinin eksik kaldığı gözlemlenmiş. Kısaca, bireylerde IQ’nun yanında, duygusal ve sosyal becerilerini yapılandırma ve IQ ile EQ dengesini kurma amacıyla kurgulanmış bu program.

Kendini İçinde Ara, Duygusal Zekâ, Nörobilim ve Mindfulness bilimsel temelleri üzerine kurgulanmış bir program. Üç basamaktan oluşuyor: (1) Dikkat Eğitimi, (2) Kendini Tanımak ve Kendini Bilmek ve (3) Yararlı Zihinsel Alışkanlıklar Yaratmak. Mindfulness (Dikkat ve Farkındalık Meditasyon) uygulamaları yoluyla bireyler duygusal ve sosyal becerilerini güçlendiriyorlar. Bu yolla, her birey kendini tanımayı, otomatik dürtülerini yönetmeyi, amaca ulaşmayı sağlayacak kaynakları kullanmayı (motivasyon), çevredekilerin duygularını anlamayı veya farkında olmayı (empati) ve onların arzu edilen davranışları yapmalarında etkili olmayı (liderlik) öğreniyor, uzmanlaşma yolunda ilerlemiş oluyor.

Peki, bu kitabı özellikle kimler okumalı? İnsan kaynakları uzmanları veya yöneticileri, tüm çalışanlar, iş hayatına atılacaklar, iş değiştirme aşamasında olup ikilimde kalanlar, kendini daha iyi tanımak ve anlamak isteyenler, hayatında yeni arayışlar ve keşif arzuları olup nereden başlayacaklarını bilmeyenler, keşfetmek istedikleri yeni yolculukları bilip harekete geçme cesaretine sahip veya hazır olmayanlar, ergen ebeveynleri…

Kitap birçok dilde mevcut. Hatta, İngilizcesi Google’ın sitesinde pdf formatında ücretsiz indirmeye açık. Özetle, verimliğinizi, yaratıcılığınızı ve mutluluğunuzu arttıracak bu tekniği hayatınıza uyarlamak istiyorsanız eğer, bu kitabı okumanızı şiddetle öneririm. Çünkü, kitap adım adım hikayeleştirilmiş üslubuyla, Google’ın dünyasına ve baştan sona uyguladıkları bu programın içine alıyor siz. Ondan sonrası size kalmış… Keyifli okumalar.